mes articles
santé et performance
Silence, la parole tourne
Dans un collectif, on se focalise sur les échanges, la distribution et la prise de la parole, l’exactitude et le sens des mots…La parole pourtant vit sous les projecteurs grâce à sa « moitié » en creux : LE SILENCE. Parole et silence forment un ensemble...
Préparation mentale ; la tête ET le corps
Image dans le sport : ralenti sur l'action d'un sprinter en plein effort ; les muscles actifs et les joues flottant et tressautant comme de la gelée -puissance et relâchement. (...) ailleurs dans l'entreprise... Noémie à une tête bien faite et ses responsabilités sont...
Préparation Mentale : être totalement là, aux rendez-vous
rdv sportif : le ballon rate les cages, le public ne comprend pas. Incompréhensible ? (...) ailleurs dans l'entreprise... Un cauchemar de Fabrice : sur une estrade, devant la foule attentive, il s'embrouille et perd le fil de ses pensées, qui lui échappent, s'envolent...
Faire face aux défis dans les entreprises : ça s’entraîne !
FAIRE FACE AUX DEFIS DANS LES ENTREPRISES: ça s'entraîne ! Agissons-nous souvent dans la fluidité, dans la confiance, le plaisir et la performance ? Pour un dirigeant ou un collaborateur, être en pleine possession de ses moyens aux moments clés est un enjeu fort....
SEMAINE DE LA MEDIATION OCTOBRE 2020 – AUJOURD’HUI MERCREDI : entrée dans la médiation – les séances plénières
Une ou plusieurs séance(s) collective(s) partielle(s), ont pu avoir lieu pour rassurer certaines parties sur leur capacité à se retrouver face à une autre partie et à lui parler. Tout le monde est toujours volontaire pour poursuivre. C’est le temps de la 1ère réunion...
SEMAINE DE LA MEDIATION OCTOBRE 2020- aujourd’hui MARDI : préparer la médiation
Le commanditaire a défini le périmètre. Le médiateur peut présenter sa démarche. Si les gens sont d'accord, un entretien préliminaire est prévu avec chacun.Lors de cet entretien, le médiateur vise :- la création d'une alliance- l'information sur la médiation, ou la...
SEMAINE DE LA MEDIATION OCTOBRE 2020 – LUNDI : faire connaissance et contractualiser
Le 1er entretien donne « le ton » de ce que sera le fonctionnement à l’intérieur du contrat s’il est conclu et la qualité de la relation. Dans mon expérience, ce 1er contact provient généralement de la direction (RH ou autre). A ce stade, au-delà de la...
Lutte des classe VS Classons nos luttes
Chère ACTIM Conseil,. Toute crise est une occasion de progresser. C’est peut-être pour cela que je me sens moins tolérante lorsque je vois ou pressens « encore plus de la même chose ».. As-tu un exemple ?. Les représentants syndicaux ont, selon moi, une très belle...
Au delà de la connexion, se mettre en relation
Chère ACTIM Conseil,. Avec le Télétravail je me demande si nous ne risquons pas d’oublier qu’il se passe des choses en entreprise, et que la vie d’un projet est tout sauf tranquille, émotionnellement parlant !. Qu’est ce qui te fait dire cela ?. Les écrans...
Inclure / Déclure : un savoir-faire à développer dans le collectif
Quand les hommes ont une volonté commune, leurs souffles naturellement s’harmonisent. Han Zu Chère ACTIM Conseil,. Avec le Télétravail qui s’impose, il m’apparait qu’un savoir-faire clé serait facilitant pour les équipes et les managers.. Vraiment ? A quoi...
Vis ma vie de pompier : l’urgence ne s’improvise pas.
Manager l’imprévu, c’est l’imaginer, c’est aussi s’y préparer. Des managers d’Elence ont observé les pompiers, ceux dont l’urgence fait partie du quotidien pour en extraire des bonnes pratiques pour l’entreprise S’entraîner à l’urgence et aux imprévus en entreprise Si...