SEMAINE DE LA MEDIATION OCTOBRE 2020 – LUNDI : faire connaissance et contractualiser
Le 1er entretien donne « le ton » de ce que sera le fonctionnement à l’intérieur du contrat s’il est conclu et la qualité de la relation. Dans mon expérience, ce 1er contact provient généralement de la direction (RH ou autre). A ce stade, au-delà de la...
Vis ma vie de pompier : l’urgence ne s’improvise pas.
Manager l’imprévu, c’est l’imaginer, c’est aussi s’y préparer. Des managers d’Elence ont observé les pompiers, ceux dont l’urgence fait partie du quotidien pour en extraire des bonnes pratiques pour l’entreprise S’entraîner à l’urgence et aux imprévus en entreprise Si...
Le dialogue en entreprise, médicament et vaccin de la crise
Chère Stéphanie (ACTIM Conseil), d’où nous est-elle venue cette idée d’une rubrique sur le monde du travail sous la forme d’une discussion ? Chère Laure (ALBATRA), nous nous sommes connues dans le cadre de Elence. Il en va ainsi dans les collectifs...
Silence, la parole tourne
Dans un collectif, on se focalise sur les échanges, la distribution et la prise de la parole, l’exactitude et le sens des mots…La parole pourtant vit sous les projecteurs grâce à sa « moitié » en creux : LE SILENCE. Parole et silence forment un ensemble...
Conformisme VS Anti-Conformisme
Le Conformisme : Mesdames et Messieurs, avant toute chose, permettez-moi de vous rappeler ce pour quoi nous sommes réunis aujourd’hui. Suite à des désaccords et tensions constatés au sein de notre binôme, Notre médiateur, Le Juste, nous donne l’occasion...Laure Rosenstiel
J’accompagne le développement d’une qualité relationnelle entre tous les acteurs, et la progression vers une efficacité partagée.
J’accompagne collaborateurs, managers, équipes & Codir vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de leur fonctionnement, pour s’approprier des clés et réinventer leur pratique, qu’elle soit individuelle ou collective.